外聘教师聘用合同样本是什么？

根据劳动法和劳动合同法的相关规定，用人单位从用人之日起，应当与劳动者建立劳动关系，并缴纳社会保险等。一年后不与劳动者签订劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。一次，现在要辞退你，已经违反了规定，应当依据劳动合同法第八十七条的规定由用人单位向劳动者支付赔偿金。标准为：工作一年，发一个月的工资，赔偿金为2倍。