单位解散安排了工作不同意去会有补偿吗

单位解散后安排了工作不同意去可以申请劳动仲裁，同时可以要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半 现在人在上海吗？可以到我们律所沟通一下