你好关于法定假日加班补休应该怎样

1、法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300���支付加班工资。2、不能通过安排补休的方式来规避支付加班费的义务。即如果安排员工在法定节假日加班，则即使安排了补休，也要支付300���班费。